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招聘职位:

招聘经理

 

 

岗位职责:

1、招聘体系的搭建,编制招聘计划,招聘制度和流程的制定和持续优化,开拓/完善/维护招聘渠道;

2、招聘工作的闭环,对招聘过程和结果负责,及时统计招聘结果,汇总招聘数据,评估招聘效果并及时总结;

3、人才地图,挖掘竞争对手人才运营状况,能开展中高端人才的招聘工作,建立后备人才选拔和储备机制;

4、校园招聘的统筹/策划/宣传/执行,提升公司的雇主品牌形象。

 
 
任职资格:
 
1、制统招本科学历,5年以上招聘经验,2年以上管理经验;
2、业务线,能够独立进行甄选/面试工作;
3、招聘渠道开发,熟悉人才测评工具,具有较强的辨识能力;
4、较强的表达沟通能力,理解力,学习力,有担当,抗压力强。
 
 

工作时间

周一至周日:9:00-23:00

 

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